충남도가 도내 18개 공공기관의 책임성과 효율성을 높이기 위해 채용・회계・보조금 담당자의 역량강화에 나섰다.

도 감사위원회는 13일 충남보훈관에서 공공기관 채용・회계・보조금 담당자 80여 명을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다.

올해 처음 마련해 실시한 이번 교육은 △1교시 국민권익위원회 채용비리통합신고센터 이진아 사무관의 공정채용 전문 교육 △2교시 정재진 보조금감사팀장의 보조금 감사 지적 사례 △3교시 이명종 자체감사팀장의 공공기관 주요 감사 지적사례 순으로 진행했다.

강의는 감사 지적 사례 위주의 설명과 질의응답 등으로 업무 이해도를 높이고, 관행화된 업무 처리 방식을 개선할 수 있도록 진행해 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

성우제 도 감사위원장은 “사후 적발 위주가 아닌 사전예방적, 문제해결형 감사 운영을 위해 지속적으로 교육, 컨설팅 감사 등을 활성화 할 것”이라며 “설립 목적에 부합하는 공공기관 운영을 위해 지속적인 지원과 성과 감사를 실시하겠다”고 말했다.